Iniciar em um novo emprego pode ser assustador para muitas pessoas. Não só pelos desafios correlatos à recém-assumida função, mas também por ter que se inserir e criar conexões com uma nova equipe e se
Avaliação de desempenho: 5 dicas para sua empresa se preparar para o ciclo de 2023 Ei, RH! Você está preparado para realizar o próximo ciclo de avaliação de desempenho? Já estamos no final do primeiro
Entre os dias 1 e 4 de maio, a UseRH esteve no Web Summit, o maior evento de inovação e tecnologia do mundo. E, pela primeira vez, ele aconteceu fora da Europa, no Rio de
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Uma pesquisa da consultoria Think Work em parceria com a HR Tech Atlas, com 69 executivos, apontou que promover a transformação digital do RH é o segundo maior desafio do RH em 2023, com 25%
O que é preciso fazer para ser um RH inovador? Ter as ferramentas corretas de gestão de pessoas é um passo fundamental para inovar no RH.Isso não significa apenas adquirir ferramentas e tecnologia, mas escolher
O Plano de Desenvolvimento Individual, também conhecido como PDI, é uma ferramenta estratégica da gestão de pessoas no desenvolvimento de colaboradores dentro das empresas.Para construir um PDI eficaz, é importante ter metas claras e conteúdo
Talentos líquidos estão cada vez mais comuns no mercado de trabalho atual. De acordo com uma pesquisa da Citrix realizada em 2021 com 2000 profissionais e 500 RHs nos Estados Unidos, 88% dos funcionários afirmam
Você sabia que existem diversos tipos de carreira? Conhecê-las é fundamental para direcionar a sua e também orientar o capital intelectual da empresa. Com isso, eles saberão como aplicar de modo mais efetivo suas habilidades
Receber um feedback da liderança é muito importante para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. No entanto, igualmente relevante é manter o hábito da autoavaliação de desempenho.Naturalmente, a reflexão acerca da própria carreira nem sempre é