outubro 2022

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Sem Categoria

Transformação digital no RH: saindo do zero com a avaliação de desempenho

O RH deixou de ser o responsável por administrar pessoas dentro de uma organização para ser o grande  conector de pessoas dentro da empresa, como afirma Jones (1998).Nessa transição, o uso da tecnologia teve um
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Turnover de funcionários: 5 estratégias para reter talentos

Vamos entender tudo sobre turnover de funcionários, mas antes, vamos entender o contexto brasileiro. Os pedidos de demissão voluntária no Brasil, de janeiro a julho deste ano, representaram 33,8% do total de demissões registradas pelo
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Avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho: os problemas de usar planilhas e como substituí-las

Isso porque deseja analisar como está a entrega do resultado esperado pela organização para com seus funcionários, assim como identificar melhorias necessárias para que a empresa e os profissionais possam crescer.No entanto, médias e grandes
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Avaliação 360

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): 6 erros comuns e boas práticas

Com o encerramento do ciclo de avaliação de desempenho, entra em cena uma ferramenta muito importante e útil para dar continuidade ao trabalho de desenvolvimento dos colaboradores: o PDI, ou Plano de Desenvolvimento Individual, também
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