ARTIGO ESCRITO PORUeliton Tonon, CTO da USERH Você já pensou em desenvolver aplicações completas, funcionais e eficientes, com pouco (ou nenhum) código de programação? É isso que a metodologia e plataformas low-code proporcionam para as
Isso porque, além de ajudar o novo profissional a alcançar mais rápido o seu melhor potencial na função, um bom onboarding contribui também para reduzir o turnover.O turnover pode ser considerado alto quando as saídas
Crescer em uma empresa vai além de alcançar novos cargos, mas também inclui ter oportunidade de se desenvolver profissionalmente e manter-se atualizado e preparado para novos desafios.Essa jornada pode ser de total iniciativa do colaborador.
Existe uma etapa no ciclo da avaliação de desempenho que às vezes é negligenciada ou vista com pouca importância pela gestão, que é o ciclo de feedbacks.Após todos os participantes responderem seus formulários de avaliação