novembro 2022

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Avaliação de performance: como medir a performance dos colaboradores em 5 passos

Empresas e gestores estão a todo tempo sendo provocados sobre a performance de seus times. Afinal, a sobrevivência e o crescimento da organização vêm da capacidade de superar seus próprios resultados.Para isso, é preciso gerir
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Avaliação de Desempenho por Competências: o que você precisa para fazer na sua empresa 

Competência, de acordo com uma das definições do dicionário online Priberam da Língua Portuguesa, é a capacidade ou suficiência (fundada em aptidão) de alguém.Ou seja, o que uma pessoa pode fazer porque sabe fazer.Já na gestão de
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[Lançamento] Plataforma de Gestão de Desempenho da USERH

Conheça em detalhes os recursos do módulo de gestão de desempenho da USERH: Avaliações. Qual gestor de RH não quer otimizar tempo, eliminar burocracias e simplificar processos? Essa é a proposta da USERH, HR Tech
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Avaliação 360: o que é, como fazer e exemplos práticos

Nesse artigo você saberá tudo sobre avaliação 360, mas antes, uma reflexão: você já foi selecionado para passar por um “body scanner” no aeroporto?Segundo informações da Polícia Federal, essa máquina de escaneamento corporal é capaz
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