Conheça em detalhes os recursos do módulo de gestão de desempenho da USERH: Avaliações.

Qual gestor de RH não quer otimizar tempo, eliminar burocracias e simplificar processos? Essa é a proposta da USERH, HR Tech que está há dois anos no mercado e que acaba de lançar um novo módulo para facilitar ainda mais a rotina do RH.

A plataforma de Gestão de Desempenho da USERH chega com a missão de ser uma grande central de avaliações, capaz de gerar pesquisas e questionários de diversas naturezas e, assim, se tornar uma fonte de dados de performance e desempenho.

Não à toa, o módulo foi nomeado de Avaliações, e já chama a atenção das empresas que estão no período de avaliação de desempenho e que desejam modernizar a operação.

Conheça agora os detalhes do nosso novo módulo e transforme o jeito da sua empresa fazer gestão de desempenho.

• O que o módulo de Avaliações da USERH pode fazer pela sua empresa

• Como funcionam as ferramentas do módulo de Avaliações da USERH?

• Avaliação de Desempenho

• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

• Gestão de Metas

• O que mais esperar do módulo de Avaliações da USERH?

• Como contratar e quanto custa o módulo de Avaliações da USER?

O que o módulo de Avaliações da USERH pode fazer pela sua empresa

O módulo de Avaliações da USERH foi lançado inicialmente para digitalizar e automatizar os processos de três ferramentas da gestão de desempenho: 

• Avaliação de desempenho;

• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);

• Gestão de metas.

E traz como principal diferencial ter sido pensado por profissionais de recursos humanos com larga experiência e conhecimento das dores de quem trabalha no setor.

O resultado foi um ambiente de gestão online com navegação intuitiva e recursos fáceis de usar, para dar autonomia aos clientes e seus colaboradores.

Toda empresa sai ganhando com o novo módulo da USERH, uma vez que o mix de soluções ofertada otimiza os recursos que antes eram investidos em plataformas diferentes.

Contrate uma única plataforma e tenha todas as ferramentas da gestão de desempenho.

O uso do sistema promove também a cultura de feedback e a gestão transparente, além de aumentar o engajamento e viabilizar decisões assertivas.

Como funcionam as ferramentas do módulo?

Chegou a hora de saber em detalhes como funcionam as ferramentas do módulo de Avaliações da USERH.

Avaliação de Desempenho 

Já passou aquele tempo de criar formulários de avaliação de desempenho em planilhas ou documentos impressos e fazer todo o controle do processo por e-mail.

Fora o alto risco de erro humano, vazamento ou perda de informações e a dificuldade para compilar, tabular e armazenar os dados. 

No novo módulo da USERH, você:

• Monta campanhas de avaliação de desempenho em poucos passos;

• Tem todos os tipos de avaliação de desempenho;

• Vê os resultados em tempo real em relatórios de fácil leitura;

• Envia acessos individuais para os usuários, com níveis diferentes de permissão;

• Conta com a varredura automática diária do sistema, que identifica pendências e notifica os usuários.

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• Transformação digital no RH: saindo do zero com a avaliação de desempenho

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

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