Você já ouviu falar de Lifelong Learning?Este conceito tem tudo a ver com o cenário em que vivemos que é de grande competitividade, afinal, está relacionado à educação continuada.Como você sabe bem, atualmente, para se
Adotar práticas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (T&D) é importante para fortalecer o capital humano da empresa, alinhar objetivos e contar com colaboradores capacitados. Entretanto, existem diversos tipos de treinamento para desenvolvimento de pessoas, e
A avaliação de treinamento é fundamental para os profissionais de RH avaliarem se o mesmo foi um sucesso, bem como se foi atrativo e atingiu seus objetivos.Com a coleta e análise de dados é possível
Depois que você identifica os processos que precisam de melhorias, elenca os objetivos e as soluções possíveis para resolver os problemas e encontra apoiadores para dar voz ao planejamento, chega o momento de traçar um
Com a pandemia causada pela COVID-19 muitas empresas foram forçadas a adotar o regime de trabalho remoto, em home office. Com essa mudança, um dos muitos desafios enfrentados pelas organizações foi como treinar e capacitar
Em uma empresa bem-sucedida, é preciso haver uma boa gestão organizacional. Práticas, processos e projeções bem delineadas resultam em uma estrutura organizacional sólida e com maximização de resultados. Nesse sentido, uma importante ferramenta pode se tornar
A gestão de pessoas nas empresas fez com que houvesse uma grande transformação dos Departamentos Pessoais para Recursos Humanos, focando em estratégias que valorizam o profissional como principal ferramenta de ganhos para a organização. Porém,
Para manter-se competitivo no mercado, é essencial investir continuamente em novidades e aprimoramentos, seja dos processos, produtos ou serviços, modelo de negócios, ou outras áreas da empresa. Muito mais do que adotar medidas de desenvolvimento,
A pandemia acelerou a necessidade de uma transformação digital em diversos negócios e na educação não foi diferente. Desde o início das medidas de isolamento social, mais de 1,5 bilhões de estudantes foram impactados por
Apesar de terem aparecido e crescido no Brasil nos últimos anos, as Universidades Corporativas já têm sua importância reconhecida e são utilizadas por grandes empresas há mais de três décadas. Mas ao contrário de como
