Com a pandemia causada pela COVID-19 muitas empresas foram forçadas a adotar o regime de trabalho remoto, em home office. Com essa mudança, um dos muitos desafios enfrentados pelas organizações foi como treinar e capacitar os colaboradores trabalhando em casa?
Diante desse cenário, muitas eram as dúvidas. É possível treinar equipes em home office? Como manter a produtividade e a qualidade dos colaboradores à distância? Há a possibilidade de ter uma equipe engajada e, sobretudo capacitada, diante do que estamos vivendo?
Pois foi na tecnologia que todas as respostas para esses questionamentos foram encontradas. A tecnologia permitiu que as empresas tivessem acesso a diversos recursos que facilitaram a comunicação entre elas e seus colaboradores por meio de plataformas digitais e outros canais.
A partir dessa transformação, os treinamentos a distância tornaram-se essenciais ao trabalho remoto, uma vez que seus recursos possibilitam a geração de conteúdos de aprendizagem, tornando-se assim um canal indispensável de relacionamento com os colaboradores neste momento delicado enfrentado pelas empresas.
Vantagens dos treinamentos online para o regime home office
O mundo corporativo foi forçado a se adaptar ao cenário incerto dos dias de hoje e precisou se adequar para manter equipes ativas e com o mesmo ritmo de trabalho.
Nesse sentido, a tecnologia se tornou uma ferramenta indispensável nas organizações para manter os profissionais capacitados e preparados para enfrentar as mudanças provocadas pela pandemia e a nova rotina de trabalho agora de forma remota.
Coube aos treinamentos online a responsabilidade de manter os colaboradores capacitados, engajados e alinhados aos propósitos e ao planejamento das empresas. Com isso, a modalidade ganhou força e as vantagens geradas por ela também ganharam destaque dentro das organizações, tais como:
- – Redução de gastos, impactando no fechamento;
- – Possibilidade de acompanhar a evolução do aprendizado de cada colaborador e monitorar seu desempenho;
- – Capacidade de acessar os conteúdos dos treinamentos a qualquer hora e de qualquer lugar;
- – Garantia de mais autonomia ao colaborador, uma vez que ele é o responsável pelo seu aprendizado;
- – Estímulo contínuo à busca pelo crescimento profissional;
- – Promoção de inovações nos processos internos de RH.
Além desses, muitos outros benefícios podem ser gerados a partir da adoção de treinamentos online. Mas, sem dúvidas, os principais ganhos em manter e gerir profissionais bem treinados se refletem na produtividade da equipe, na capacidade de buscar soluções inovadoras para a empresa e na interação e engajamento dos colaboradores.
Como oferecer treinamentos online na sua empresa com a plataforma da USERH?
USERH é uma plataforma digital de treinamento e desenvolvimento profissional que permite a criação de cursos e treinamentos online.
Criada por profissionais de RH para aprimorar processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas, a plataforma USERH é simples, acessível e intuitiva, se adequando a qualquer dispositivo.
Além disso, ela é totalmente online, possui possibilidades de personalização a partir do objetivo da empresa e permite o acompanhamento da evolução dos colaboradores e o gerenciamento dos resultados à distância.
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