Milena Baroni

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Departamento Pessoalvagas-afirmativas

Vagas afirmativas: o que são e como fazer a contratação?

Com o aumento da conscientização acerca da relevância da promoção da diversidade no meio corporativo, gestores e demais profissionais que atuam no setor de RH (Recursos Humanos) vêm reconsiderando o formato dos processos de recrutamento
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Retenção de talentospolítica-salarial

USERH patrocina Torneio de Programação de Computadores

USERH patrocina Torneio de Programação de Computadores O evento foi promovido pelo PET Engenharia de Computação da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Confira os ganhadores! Share on facebook Share on twitter Share on whatsapp
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Desenvolvimento de pessoasmotivação-de-colaboradores

5 estratégias para aumentar a motivação de colaboradores

A motivação de colaboradores é um elemento fundamental no contexto empresarial contemporâneo, especialmente diante das transformações digitais e das novas dinâmicas de trabalho.Essa motivação não apenas impulsiona a produtividade, mas também desempenha um papel crucial
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Pessoas trans no mercado de trabalho: qual é o papel do RH?

Nos últimos anos, as pessoas trans no mercado de trabalho têm ganhado destaque nas organizações.Isso se deve a mudanças sociais, que colocam em evidência a luta por uma inclusão genuína.Nesse cenário, o setor de Recursos
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Gestão de pessoasentrevista-comportamental

Saiba o que é entrevista comportamental e como aplicá-la

Conhecer diferentes ferramentas relacionadas ao processo de recrutamento e seleção faz toda a diferença.  Por isso, é importante que o setor de RH conheça a técnica de entrevista comportamental.Desta forma, pode montar um quadro de
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Educação corporativauniversidade corporativa

Tudo sobre Universidade Corporativa: o que é, estrutura e funcionalidades

Universidade Corporativa: saiba tudo sobre, agora! Um dos ingredientes do sucesso de muitas empresas é o investimento na qualificação dos seus colaboradores por meio de uma universidade corporativa. Veja agora! Share on facebook Share on
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Tecnologiasistema de gestão de aprendizagem

Sistema de Gestão de Aprendizagem: o que é e por que investir?

Sistema de Gestão de Aprendizagem: o que é e por que investir? Conheça a tecnologia que pode ser o braço direito da sua estratégia de T&D: o Sistema de Gestão de Aprendizagem. Share on facebook
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Hard skillshard-skills

Hard skills: descubra quais as mais valorizadas

Diferentemente das soft skills, as hard skills, conhecidas como competências técnicas, são habilidades que são desenvolvidas a partir de conhecimentos teóricos e práticos.Com isso, é possível elevar o repertório intelectual, construir uma carreira sólida e
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Pesquisa de climapesquisa-de-clima

Pesquisa de clima: perguntas para entender o pulso da equipe

Pesquisa de clima: 4 tipos de perguntas para entender o pulso da equipe! A pesquisa de clima mostra quais são as perspectivas dos colaboradores dentro da empresa.  Share on facebook Share on twitter Share on
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Gestão de pessoasfelicidade interna bruta

Felicidade Interna Bruta (FIB): o que é e como aplicar na empresa

Felicidade Interna Bruta (FIB): o que é e como aplicar na empresa A Felicidade Interna Bruta é um indicador estudado pela ONU para medir o bem-estar de uma população e que pode ser aproveitado na
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