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Saiba quais os tipos de carreira existentes e suas particularidades

Você sabia que existem diversos tipos de carreira? Conhecê-las é fundamental para direcionar a sua e também orientar o capital intelectual da empresa. Com isso, eles saberão como aplicar de modo mais efetivo suas habilidades e conhecimentos, o que ajuda a alcançar de forma mais efetiva os patamares profissionais desejados.

Para ajudar você a entender melhor quais são os tipos de carreira e suas particularidades, preparamos este artigo. Acompanhe!

Carreira linear

A carreira linear é o tipo de carreira para quem busca crescimento de posições em uma empresa de forma linear. Isso significa que já existe um caminho pré-definido a seguir e para que o profissional possa chegar onde deseja.

Esse tipo de carreira é indicado para pessoas que desejam ocupar cargos de alta gestão, como gerentes de equipes ou líderes estratégicos.

Carreira em W

A carreira em W é um tipo de carreira em “zigue-zague”, o que significa que o profissional pode atuar tanto como líder quanto como técnico. Nesse tipo de carreira é possível desenvolver grande versatilidade, já que é possível atuar em várias frentes.

A carreira em W é indicada para os profissionais que desejam se tornar completos em suas funções, ao mesmo tempo em que são capazes de desenvolver uma visão mais ampla do negócio em que atuam.

Carreira em Y

A carreira em Y é ideal para o profissional que deseja seguir uma jornada na área de formação, tendo essa denominação porque é linear até certo ponto, e depois sofre uma bifurcação para uma trajetória de gestão ou técnico-especialista.

Esse tipo de carreira reconhece empregados que são capazes de atuar tanto como líderes quanto como especialistas, sendo indicada para profissionais que possuem conhecimentos práticos e técnicos, e ainda que não almejam cargos de liderança, mas que apresentam capacidade de inovar.

Carreira em X

Na carreira em X, ou carreira exponencial, o profissional desempenha as funções necessárias para alcançar o seu objetivo.

Esse tipo de carreira requer do profissional versatilidade para atuar em diferentes funções, além de flexibilidade e proatividade para saber aprender, sendo uma carreira indicada para os profissionais que desejam atuar em prol de um propósito e não somente por um cargo.

Carreira multidirecional

A carreira multidirecional é ideal para aquelas pessoas que gostam de atuar em diferentes departamentos da companhia, o que contribui para o seu conhecimento.

A vantagem desse tipo de carreira é que é possível almejar posições de maior responsabilidade. Contudo, o caminho não é feito de forma linear, como é o caso da carreira tradicional.

Carreira acadêmica

A carreira acadêmica é indicada para aqueles profissionais que desejam compartilhar o seu conhecimento e também continuar suas pesquisas e estudos. É o tipo de carreira procurado por aqueles profissionais que seguem a formação em níveis de mestrado e doutorado, sendo a atuação na área de pesquisa científica e/ou à docência.

Desafios para as carreiras

Independente do tipo de carreira escolhida, é preciso investir constantemente no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais, em especial aqueles profissionais que optam por carreiras relacionadas à tecnologia.

Como surgem novidades a todo o momento, e a inovação e criatividade devem estar sempre à frente do perfil desses profissionais, investir no aprimoramento em soft skills e hard skills é fundamental. Por isso, contar com uma Universidade Corporativa na empresa ajuda nesse sentido.

Como vimos ao longo desta leitura, conhecer os tipos de carreira serve como norte para que os profissionais possam escolher o caminho a seguir nas organizações, e o RH das empresas precisa estar preparado para orientá-los e também direcioná-los nessa jornada.

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