5 tendências do RH
para 2025

Para alinhar o seu planejamento estratégico às transformações do mercado. 

Inscreva-se e aprenda People Analytics para aplicar no seu RH










Faixa de funcionários:
Eu concordo em receber comunicações:

Ao enviar, você concorda em receber comunicações da UseRH de acordo com nossa Política de Privacidade.



56% dos líderes de RH dizem que suas soluções e estratégias tecnológicas não atendem às necessidades atuais e futuras do negócio.

Top 5 Priorities for HR Leaders in 2024 - Gartner

97% dos CEOs planejam mudar como criam, entregam e capturam valor nos próximos 5 anos.

(27º CEO Survey | 2024)

52% dos gestores indicam dificuldade de lidar com as diferentes gerações e as expectativas em relação ao trabalho.

Tendências Gestão de Pessoas 2024 – GPTW

Não fique para trás!
Descubra agora as 5 tendências de RH que vão moldar 2025.

O que você vai aprender no webinar

Apresentação

Flávio dos Anjos

Gerente de Marketing e Vendas da UseRH

Consultor com 12 anos de experiência em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa, especializado em Gamificação.

Atuou na criação de universidades corporativas em multinacionais e foi professor na PUC-RS e Faculdade Pio XII. MBA em Gestão Empresarial e Liderança.

Convidada

Michelle Onuki

Administradora de empresas, advogada e mãe da Chloe.

Apaixonada por tecnologia, comportamento humano e inovação, com passagem por empresas como IBM, Natura, PwC, Nubank e iFood.

É sócia da Gria, HR Tech que utiliza inteligência artificial, dados e tecnologia para promover Flow e resolver desafios de gestão de pessoas.

Convidada

Michelle Onuki

Administradora de empresas, advogada e mãe da Chloe.

Apaixonada por tecnologia, comportamento humano e inovação, com passagem por empresas como IBM, Natura, PwC, Nubank e iFood. É sócia da Gria, HR Tech que utiliza inteligência artificial, dados e tecnologia para promover Flow e resolver desafios de gestão de pessoas.

2024 UseRH © Todos os direitos reservados

Políticas de privacidade

Assine nossa Newsletter

Email:
Nome: