Lideranças do Grupo Rhopen iniciam programa de profissionalização de gestão
Entender de maneira clara a empresa, seus valores e desafios atuais e futuros. Este é um dos objetivos do programa de profissionalização de gestão, o PAEX (Parceiros para Excelência), no qual 14 lideranças do Grupo Rhopen iniciaram no último dia 11, na sede da organização.
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on linkedin
Nesta quinta (11) e sexta-feira (12), os gestores estão trabalhando no conhecimento da ideologia da empresa e se aprofundando na definição de perfis prioritários de clientes.
De acordo com o professor Hiroshi C. Ouchi, da Fundação Dom Cabral (FDC), o PAEX consiste em uma parceria da FDC com empresas de médio porte para levar conteúdo de estratégia e gestão estratégica aplicada.
“É um programa focado em lideranças, no qual a fundação leva conteúdo e exemplos aos gestores para absorverem e implantarem os conceitos em busca de melhores resultados”, explica Hiroshi.
Esta foi apenas a primeira etapa do programa, que prevê acompanhamento contínuo e de longo prazo para o desenvolvimento das lideranças. Espera-se, assim, alcançar resultados cada vez maiores e melhores nos negócios.
Novo tempo
Segundo a CEO do Grupo Rhopen, Cátia Horsts, o programa educacional visa preparar a liderança para os desafios do novo tempo da organização.
“O ponto de partida para a iniciativa foi a relação de parceria com a DVF, associado da FDC no Espírito Santo, em projetos de reestruturação de RH’s. E, agora, nós estamos no momento de revisitar nossas próprias estratégias e foco, a fim de nos preparar para os próximos 10 anos e obter um salto qualitativo na gestão.”, afirma Cátia.
Para Jaciara Pinheiro, também CEO do Grupo Rhopen, esse movimento é importante para suportar o crescimento previsto para os próximos anos.
O Grupo Rhopen
O Grupo Rhopen atualmente é composto pela Rhopen Consultoria, empresa full service de RH, e pela HR Tech UseRH.
Índice do artigo
Compartilhe
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on linkedin