admin

Modelos de liderança: quais são e como usar cada um deles?

Ser líder envolve autoridade, influência, direcionamento, responsabilidade, inteligência emocional e várias outras competências e qualificações profissionais. Sendo assim, para se dar bem na função, é preciso buscar conhecimento e estratégias focadas em desenvolver tais aptidões.

Como realizar a promoção de funcionário na empresa?

A forma como a empresa trata e se relaciona com seus colaboradores é um ponto que influencia diretamente na produtividade e sucesso do negócio. Isso porque os membros de uma instituição respondem por grande parte

RH online: como tornar o setor digital da admissão ao desenvolvimento

A sua empresa tem um RH online?Esse termo simples e autoexplicativo esconde uma série de transformações digitais que podem alavancar a sua gestão de pessoas e melhorar a performance do seu time de RH.Neste artigo,

7 ideias para tornar a integração de funcionários rápida e efetiva

A sua empresa já tem um processo estruturado de integração de funcionários?Caso não, esta é a oportunidade de iniciar esse projeto.Mas, se ela já tem esse processo organizado, sempre há algo que pode ser melhorado

10 motivos para ter onboarding e offboarding na sua empresa

 Dar boas-vindas e se despedir cordialmente de alguém são ações esperadas de alguém que tem educação e respeito pelo outro. No mundo corporativo, exige-se demonstrações de hospitalidade e consideração na relação entre a empresa e o

Employee experience: 5 passos para criar a jornada do colaborador do zero

Antes de começarmos a falar de employee experience, convidamos você a se imaginar na seguinte situação:Você está em uma entrevista para uma nova oportunidade profissional, e o recrutador quer entender como foi a sua experiência

A Universidade Corporativa da USERH está de cara nova!

Sem dúvidas, o ano de 2022 foi um período de grandes transformações aqui na UseRH. Nós lançamos o módulo de Avaliações, que revoluciona a maneira de fazer os ciclos de avaliação de desempenho nas empresas,

Onboarding digital: como integrar novos colaboradores no modelo remoto

O onboarding digital tem sido adotado como forma de integrar novos colaboradores em uma empresa desde que o trabalho remoto deixou de ser opção e tornou-se a única alternativa para a maioria das organizações durante a pandemia.A